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轉知「大專校院人文與社會科學領域標竿計畫」延攬博士級研究人員徵才啟事

1、計畫名稱:韌性導向的企業轉型與永續發展
2、執行單位:國立清華大學/科技管理學院/服務創新與分析研究中心
3、執行期間:2021年1月1日~2022年12月31日
4、研究主題:
(1) 企業數位轉型與永續發展等議題
(2) 韌性管理之接地型學術研究
(3) 緊急應變處理政策與實務
(4) 企業生態系統模型與模擬
5、應聘資格:具國內外大學相關領域博士學位,以企業管理、資訊管理、服務設計、資
訊等領域為優先。
6、應聘所需文件:
(1) 博士學位證明文件
(2) 個人履歷(含學經歷、研究主題與專長、學術成果等有利應聘的資訊)
(3) 研究構想:對於本計畫「韌性導向的企業轉型與永續發展」的研究構想(根據所提
供的研究摘要,提出擔任博士級研究人員的研究構想,以及如何將自己的學術背景
與專長發揮於本計畫的研究活動)(以2頁為限)
(4) 英文能力證明(各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄)
7、待遇:根據「國立清華大學專題計畫人員博士後研究支薪標準表」敘薪。
8、起聘日期:根據科技部核准日期,預計在2021年7月中。
9、應聘資料投遞:請備齊文件,以pdf 檔案格式,以電子郵件寄送
gildshen@iss.nthu.edu.tw (沈先生)
10、收件截止日期:2021年6月10日(先投遞者可先安排面試)。
11、有任何問題請以電子郵件詢問計畫主持人(林福仁教授,frlin@iss.nthu.edu.tw)